英語を使う仕事に就くためのガイド（日本人学習者向け）
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福岡にある私たちのスクールには、「英語を使う仕事に就きたい」と考えて学習を始める生徒さんが多く通っています。
就職先は地元だったり、日本の他地域、あるいは海外だったりさまざまです。
これまで私たちは、国際企業への応募、キャリアチェンジ、そして海外移住を目指す方々の英語力向上をサポートしてきました。
また私は、当スクールで働く日本人候補者の面接も担当しています。
そうした経験を通じて、英語を仕事で使おうとする日本人学習者がどんな壁にぶつかりやすいのか、そしてどんな対策が効果的なのかが、かなり見えてきました。
このブログでは、面接を受ける側とする側の両方の立場から得た実践的なアドバイスをご紹介します。
必要な英語レベル、英語での面接の心構え、そして就職活動を始めるためのステップを順を追って解説します。
また、外国人講師や英語教育に関心のある日本人向けの採用情報を掲載している、私たちの「採用情報」ページもご紹介します。
英語を使う仕事には、どのくらいの英語力が必要？
英語環境の職場に応募する前に、自分に問いかけてほしい重要な質問があります。
「この仕事をちゃんとこなすためには、どの程度の英語力が必要だろう？」
これはポジションによって異なります。
たとえば、業務内容がメールの読み書きだけであれば、最近はAI翻訳や文法チェックツールもあるため、そこまで高い英語力は求められないこともあります。
一方で、会議、プレゼン、英語話者とのチームワークなど「リアルタイムのやり取り」が求められる職種では、格段に高い英語力が必要です。
そして、私の経験から言うと、合格する人とそうでない人を分ける決定的なスキルが一つあります。
最重要スキル：リスニング
英語を使う職場で活躍するには、周囲の会話や情報をきちんと「理解する力」が欠かせません。
私がよく冗談で言うのは：
「チームメンバーがまったく話さなくてもかまわない ― 言われていることがちゃんと分かっていればね。」
でも、その逆は問題です。話の半分しか理解できない人は、大事な情報を聞き逃し、指示も正確に把握できず、どんどん周囲から遅れていきます。こうなると、仕事をうまくこなすのはかなり難しくなります。
ネイティブスピーカーの自然なスピードについていけるようになるには、それなりの時間がかかります。すぐに身につくものではありませんが、日々の継続と工夫で、必ず到達できます。
また、リスニングは単なる英語のスキルにとどまりません。
これまでに成功してきた日本人・外国人スタッフを見ていると、共通して「聞き上手」だったことに気づきます。
逆に、うまくいかなかった人たちにはこのスキルが不足していたことが多いです。
このことは、講師という職業に限らず、コミュニケーションが重要とされるあらゆる職場に当てはまると私は思います。
英語面接のポイント
面接では英語力も大切ですが、それ以上に「文化的な理解力」も問われます。
私は、候補者が外国人との会話経験があるかどうかを、冗談や皮肉に対する反応から判断することがあります。
たとえば、面接中に冗談っぽい口調でこう言うことがあります：
「大丈夫ですよ、新人講師には12時間ぶっ続けで働いてもらうだけですから。」
これを真に受けてしまうようだと、「英語が通じていても意図が伝わっていない」というギャップがあるかもしれません。
面接対策では、文法の勉強だけでなく、リアルな英語の会話に触れたり、ネイティブとの練習を通して「話のトーンや意図」を読み取る力も養っておきましょう。
英語を使う仕事に向けた準備ステップ
英語力を伸ばす (1時間ごとに練習)
リスニングとスピーキングに特に力を入れましょう。
「10×10グリッド」などのツールを活用して、学習習慣をつけるのもおすすめです。
また、目標達成を手助けしてくれる講師のサポートを受けるのも有効です。明確な英語対応の履歴書を作成する
英語に関する経験（たとえ旅行や言語交換などカジュアルなものでも）を記載しましょう。
AIに頼りすぎないように注意してください。
英語で基本的な履歴書が書けないようであれば、その職場に入ってからも苦労する可能性があります。
大切なのは「採用されること」ではなく、「採用されたあとに活躍できること」です。応募先をしっかり調べる
どんなスキルが求められるのか、自分の英語力で対応できそうかを事前に確認しましょう。面接の練習を声に出して行う
暗記したセリフのように話すのではなく、自然に、自信を持って答えられるように練習しましょう。
良い面接官は、用意された答えと本音の会話の違いをすぐに見抜きます。
もっと詳しく知りたい方のために、今後このステップについて掘り下げた記事も公開予定です。どうぞお楽しみに！
まとめ
英語を使う仕事に挑戦するのは、不安があるかもしれません。でも、決して不可能ではありません。
必要なのは、完璧な英語ではなく、「しっかりとしたコミュニケーション力」と「良いリスニング力」、そして「成長し続けようとする姿勢」です。
すでに学習を始め、練習を重ね、このブログを読んでいるあなたは、その道の途中にいます。
もし英語学習やキャリアについてサポートが必要であれば、「体験申し込み」ページよりぜひご連絡ください。私たちがサポートします。
また、現在募集中のポジションは、当校の「採用情報」ページでご確認いただけます。
Tim Mastoris
[英語原文]
At our school in Fukuoka, I meet many students who are learning English with a goal to find an English-speaking job—whether it’s locally, elsewhere in Japan, or overseas. Over the years, we’ve helped learners improve their English so they could apply for jobs at international companies, change careers, or even move abroad.
I also regularly interview Japanese candidates applying to work at our school. Through these experiences, I’ve gained a good understanding of the common challenges Japanese learners face when trying to use English in a professional setting—and what helps them succeed.
In this blog, I’ll share some of the most important advice I’ve learned from both sides of the table: what level of English you need, how to approach an English interview, and a few practical steps to help you begin your job search. I’ll also include a link to our Careers page, where we sometimes share job openings for foreign teachers or Japanese candidates interested in a career in English education.
What English Level Do You Need for an English-Speaking Job?
A very important question to ask yourself before applying for a position in an international environment is:
“What level of English do I need to be able to do this job effectively?”
The answer depends on the position. For example, some roles only require reading and writing emails—tasks that, thanks to AI translation and proofreading, can now be managed with fairly basic English.
However, for jobs that involve real-time communication, such as meetings, presentations, or teamwork with English-speaking colleagues, the expectations are much higher. And in my experience, there’s one skill that consistently separates successful candidates from those who struggle:
Listening: The Most Essential Skill
To succeed in an English-speaking workplace, you need to understand what’s happening around you. I often joke:
“I don’t mind if a team member never speaks—as long as they understand what’s being said.”
But imagine the opposite: someone who only understands half of what’s said. They miss important details, struggle to follow instructions, and quickly fall behind. It becomes nearly impossible to do the job well.
Getting your listening to the point where you can comfortably follow native speakers speaking at a natural pace takes time—a lot of it. It doesn’t happen overnight, but with consistent exposure and practice, it’s absolutely achievable.
Importantly, listening isn’t just about English ability. When I think about the people who’ve succeeded at our school—both Japanese and native speakers—they all had one thing in common: they were good listeners. Unfortunately, many of those who struggled lacked this skill.
And in my opinion, this applies to far more than just teaching. It’s true for any job where communication matters.
Tips for the Interview (in English)
English ability matters in interviews, but so does cultural understanding. I can often tell whether a candidate has experience talking with non-Japanese people based on how they react to jokes or sarcasm.
For example, in interviews I might say something clearly untrue with a joking tone, like:
“Don’t worry, we only make new teachers work 12-hour days without any breaks.”
If the person takes it seriously, it can signal a gap in communication awareness. So, when preparing for interviews, don’t just study grammar—watch real English content, practice with native speakers and focus on understanding tone and intention.
Step-by-Step: How to Prepare for an English-Speaking Job
Here’s a brief roadmap to help you get started:
Improve your English—one hour at a time.
Focus on listening and speaking. Use tools like our 10x10 Grid to help you build a learning habit. Get a teacher to help you reach your goals.Build a clear bilingual resume.
Include any English-related experience—even informal ones like travel or language exchange.
Don’t over-rely on AI. If you can’t write a basic resume in English, you may not be ready for the job. The goal isn’t just to get hired—it’s to succeed once you are.Research the job carefully.
Understand what skills are needed and whether your current English level is a match.Practice interview questions out loud.
Don’t memorize perfect answers—speak naturally and with confidence. Any decent interviewer can tell the difference between a rehearsed script and a real conversation.
Want more detail? We’ll break this section down in an upcoming blog—stay tuned!
Conclusion:
Finding an English-speaking job can feel intimidating, but it’s absolutely possible. You don’t need perfect English—you need strong communication skills, good listening, and a mindset to grow.
If you’re already studying, practicing, and reading this blog, you’re well on your way. And if you'd like support with your English or career goals, get in touch with us here—we’d love to help.
You can also check out our Careers page for current opportunities.
Tim Mastoris
